2025年6月7日，苏州平望大龙荡景区，细雨初歇，空气清新。思普软件23名新员工满怀期待抵达营地，开启了为期两天的新人融入拓展培训之旅。在未来的48小时里，他们将突破自我、熔炼团队，深刻感受思普文化的独特魅力。
上午10时，活动正式启动。在教练引导下，新人们迅速打破隔阂，分为两支充满活力的队伍。
**破冰融合，凝聚团队新形象**
即使天公不作美，大雨间歇而至，也丝毫未减大家的热情。在“倒摔”挑战中，成员们克服心理障碍，将身体全然托付给队友。每一次稳稳的接住，都是对“信任”二字最铿锵有力的诠释，为团队协作奠定了坚实根基。
**《雨中共筑信任基石》**
下午的挑战转向室内，思维的火花持续迸发。“岛屿救援”项目生动模拟了复杂工作场景。队员们深刻体会到，清晰的目标设定、顺畅的信息传递与准确的任务优先级判断，是攻克难题、实现高效协同的核心密码。
**《打破孤岛，高效协同》**
随后的“匹克球”挑战赛点燃竞技激情。从陌生到熟练的短训，到紧张激烈的团体赛与个人赛，每一次挥拍、每一次救球、每一次得分后的击掌，都让“团队荣誉高于一切”的精神深植于心。
**《挥拍之间见团魂》**
傍晚时分，培训迎来思想升华的关键时刻。总经理应思红亲临现场，为新员工带来了一场深刻而生动的企业文化培训。应总不仅重温了思普软件致力于成为“思想领先、产品领先、服务领先、质量领先、人才领先”的世界级企业管理创新信息化平台供应商的宏伟愿景，更深入阐释了“服务为本（Service）、创新为本（Innovation）、以人为本（People）、管理为本（Management）”的“SIPM”核心价值理念。他着重强调，每一位新人都是思普未来的希望，鼓励大家在快速变化的环境中持续学习、勇于担当、大胆创新，将个人成长融入公司发展的壮阔征程，共同书写思普新篇章。这场培训为新人们锚定了精神坐标，注入了强大的归属感与使命感。
**文化领航，共绘思普新蓝图**
第二天的活动在智慧与创意中展开。“模拟市场”游戏紧张激烈。两队成员争分夺秒，头脑风暴，在有限时间内制定最优策略，激烈争夺用户与市场份额，亲身体验市场决策的速度与智慧。
**《运筹帷幄，决胜市场》**
在“未来思普”创意搭建中，每位新人化身梦想建筑师。一块块乐高积木在他们手中被赋予了无限可能，最终汇聚成一座承载着集体憧憬的“思普未来之城”。当象征希望的小火车鸣笛启动，触发机关，漫天礼花绚烂绽放，现场掌声雷动——这不仅标志着拓展活动的完美收官，更象征着思普新生力量对未来的美好承诺与坚定信心。
**《共筑思普未来之城》**
云程发轫，未来可期。两天的拓展培训虽已落幕，但新思普人的征程才刚刚启航。他们带着熔炼的团队精神、深刻的文化认同和无限的创新活力，已奔赴各自岗位。相信这份共同的经历与感悟，必将转化为日后工作中攻坚克难、锐意进取的强大动力。每一位新思普人的成长星光，终将汇聚成照亮思普未来的璀璨星河！
