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重庆长安铃木SIPM/PLM扩点

2013-03-21    - 签约思普

随着公司业务的发展,以及对SIPM/PLM的良好应用,最近,重庆长安铃木对SIPM/PLM进行了扩点。

SIPM/PLM系统曾经助力重庆长安铃木高效管理产品数据,以BOM为纽带,将产品设计件、工程图、模型图、产品文件、变更等数据很好的保存下来,保证了数据流通过程中的完整性、一致性、正确性。令重庆长安铃木尤为满意的是SIPM/PLM供应商管理,应用SIPM/PLM供应商管理模块后,重庆长安铃木大幅度降低了技术资料交流成本每年近百万元以上,杜绝了设计变更执行过程中人为的质量问题,降低了供应商供货差错率15%以上,实现了供应商整个开发过程全控制,提高了PPAP流程执行控制能力,并帮助供应商有效执行TS16949标准。

 【公司背景】

 重庆长安铃木汽车有限公司创建于1993年5月,由重庆长安汽车股份有限公司(占51%)、日本铃木株式会社(占25%)、日本双日株式会社(占 14%)、铃木(中国)投资有限公司(占10%)四方持股的中日合资企业。公司注册资本19000万美元,一期投资总额55500万美元。作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木公司占地面积约42万平方米,现有员工4400人。

1999年,长安铃木对生产线实施了首期十五万辆技改扩能工程,并逐次优化拓展,目前拥有天语、雨燕、羚羊和奥拓等四个系列约20个车型,G、M、K系列三个发动机机型,已具备了年产25万辆整车和25万台发动机的生产能力。

2009年,长安铃木第100万辆轿车下线; 2010年,公司年产销轿车突破20万辆;2011年,公司年产销轿车22万辆,同比增长10%,昂首迈入了中国汽车行业主流阵营。

通过引入日本铃木全球战略车型,不断完善现有产品谱系。天语SX4——国内首款真正的跨界车型;雨燕——极具驾驶乐趣的两厢车;羚羊——省油耐用好养护的三厢车;新奥拓——世界级小车领袖,延续着铃木“小车之王”的美誉。

员工的不断成长是企业持续发展的不竭动力,长安铃木视员工为企业最宝贵的财富,通过建立职业资格管理体系,创建职业发展通道;尊重员工职业倾向,提供多形式培养机会;以业务绩效为导向,打造人才梯队等方式,多渠道、全方位促进人才培养工作,员工实施培训率超过90%。

长安铃木如今已形成了一套独具特色,务实高效的公司理念。我们以“站在用户的立场,创造有价值的产品”为使命,以“小少轻短美”为建厂方针和价值观,坚持“诚信高效 责任”的行为准则,努力打造“员工自豪 社会尊重 基业长青”的美好愿景。

作为国内知名企业,公司荣获了“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国守合同重信用企业”、“重庆市纳税大户”、“重庆市高新技术企业”、“重庆市十佳外商投资企业”、“模范职工之家”等诸多荣誉称号。

当前,国家大力倡导节能减排,随着国人消费观念的日趋成熟,以长安铃木为代表的“低能耗、高品质”轿车,将把握时代脉搏,迎来广阔的市场前景!为此,公司制定了五年规划和未来发展愿景:2016年产销轿车将达到50万辆,以树立节能轿车领军品牌为目标,精耕细作,不断开拓进取,最终实现“小车大未来”!